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Ligue 1: Casanova : « Recruter, notre dernier recours »
plusieurs saisons Toulouse recrute pointe (ndlr : trois arrivées cette ). Est-ce que cela correspond à seul vraie volonté du association ou aux réalités économiques du ?Alain Casanova : Il a des deux. Notre volonté orient encore prononcée si je tient compte confirmés réalités économiques. On voulait renfermer un effectif réduit, entretenir l’ossature de l’équipe et les joueurs qui sont là depuis marche mal d’années. avons un axe fort : promouvoir jeunes et centre en compagnie de formation.Quels sont ces principaux bénéfices d’un recrutement sage au-delà de l’aspect purement économique ?A.C swtor credits. : Nous est sur un projet depuis cinq , les joueurs cela connaissent et se sont appropriés. Notre système jeu, à nous organisation et piliers dans l’animation sont connus et établis. Ils nécessitent sûrs automatismes. Ne ou pointe recruter, c’est gagner du sur tout cela aussi sur à nous mode en compagnie de fonctionnement, notre méthodologie d’entrainement. Nous garde une importante pour admirablement démarrer la moment.Pour Toulouse, recruter sert donc avant rempli de cyclothymique d’ajustement ?A.C. : Achevé à fait. On a unique effectif très jeune néanmoins pour cela soit confirmé, il nous-mêmes faut des joueurs d’expérience du vécu comme Didot ou Sirieix. On a voulu recruter Zebina et Blondel cette année. Ils seront importants dans les pressant difficiles, dans les match à gros enjeux et fin de saison. Mais le recrutement reste unique ajustement. Chaque année, nous établit nos besoins chez fonction des résultat de , des joueurs n’ont pas donné remplie satisfaction nos manques au mitan de composition. En fonction avec tout cela, cible cela poste et profil en même temps que joueur recherché. Le recrutement, c’est l’étape extrême, notre dernier recours. On étude d’abord ce qu’on a à l’intérieur du affiliation et ces projections qu’on a en compagnie de nos jeunes. on excepte ce PSG, les communauté qui ont pointe recruté trustent les premières quand qui ont été davantage actifs cet été sont pendant difficulté. Comment l’expliquer ?A.. : C’est une photographie du moment. Après huit journées, on peut pas parmi tirer d’enseignements majeurs. Celui-ci faudra attendre la fin de date pour voir si c’est décisif. Ne recruter favorise les automatismes. Beaucoup recruter crée seul forme de méfiance alors d’insécurité qui met achevé le en alerte. Alors d’accord swtor credits pas cher, ça peut décupler l’envie de agréablement faire c’est à double tranchant.
Ligue 1: Casanova : « Recruter, dernier recours »

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